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榜樣力量 | 赤城詮釋初心 實干踐行使命--記全省國資系統優秀共產黨員甘肅物流集團蘭港投公司孫煒
孫煒,男,漢族,遼寧海城人,1968年8月出生,1990年12月參加工作,1997年6月加入中國共產黨,省委黨校研究生學歷,現任蘭州國際港務區投資開發有限公司黨委書記、董事長職務。自擔任現職以來,該同志團結帶領廣大黨員干部職工,圍繞公司“一樞紐兩中心三平臺”建設,發揚“敢為人先、守正創新”企業精神,全力開展債務化解和轉型發展各項工作,較好完成各階段工作任務。
始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,團結帶領全體職工用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。以黨建品牌創建為契機,不斷探索完善品牌建設體系,豐富品牌理念、內涵和載體,通過理論武裝“做加法”,破解難題“做減法”,效益提升“做乘法”,問題整治“做除法”,開展“加減乘除”黨建品牌創建,真正讓黨建成為助推企業可持續發展的強大動力。疫情期間組織70名黨員干部職工投身疫情防控一線工作,向所在鄉鎮社區捐贈防疫物資496件,向日喀則市政府捐贈蔬菜水果共計30萬元,向全市投放儲備凍肉共計110噸。安排專人協助蘭州陸港管委會赴大利村做好幫扶工作,捐贈幫扶資金8萬元。通過“崗區隊日網”的聯建,黨員的先鋒模范帶頭作用和黨支部的戰斗堡壘作用明顯加強。
聚焦重點難點生產經營工作,通過6個“黨建引領+”年度重點攻關項目的開展,公司管理體制機制進一步完善,公司治理效能進一步顯現,員工精神面貌顯著改善,隊伍活力明顯增強。全力化解公司各階段債務,完成還本付息14.77億元,避免了資金鏈斷裂風險;完成了三項制度改革,實現全員競聘上崗,機關人員壓縮60%;連續2年上調績效工資分配比例,收入向一線傾斜,獎懲激勵機制進一步完善;制定128項管理制度,責權利進一步明確,管理流程更加明晰。2021年以來,公司領導班子年度考核連續獲評“優秀”等級,連續被上級單位評為年度“先進集體”。